Il futuro della tua impresa, oltre la successione.
Tage Holding raccoglie il testimone da chi ha costruito un'eccellenza italiana, per farla crescere e custodirla nel tempo — preservando le persone e aprendo un nuovo capitolo.
Il progettoUna casa duratura per le eccellenze italiane.
Siamo la nuova casa per la tua attività, i tuoi dipendenti e il tuo nome. Un luogo dove la tua azienda continua a crescere sotto una nuova guida imprenditoriale, mantenendo lo spirito e le tradizioni di sempre.
Cerchiamo un'impresa con un team eccellente che possa rimanere e continuare a crescere insieme a noi. Cerchiamo attenzione nella gestione, ossessione per la qualità e per i propri clienti.
Chi guiderà la tua azienda.
Sono Nicola Ghisalberti, fondatore di Tage Holding. Ho esperienza nel settore manifatturiero e software, avendo guidato un gruppo con oltre 4 milioni di euro di fatturato e 30 dipendenti. Cresciuto in una famiglia di imprenditori, negli ultimi anni ho lavorato tra Italia, Stati Uniti, Europa ed Emirati Arabi, costruendo una visione internazionale del fare impresa.
Un impegno che va oltre l'impresa: alle persone e al territorio.
Crescita professionale delle persone
Investire nelle competenze di chi già lavora in azienda: percorsi di crescita, responsabilità nuove, valorizzazione dei talenti interni come motore del futuro dell'impresa.
Creazione di posti di lavoro
Fare crescere l'azienda significa creare nuove opportunità sul territorio: assunzioni durature, competenze che si stratificano, ricchezza che rimane dove è stata generata.
Rispetto della storia
Un profondo rispetto per la storia imprenditoriale costruita nel tempo: il marchio si preserva, non si sostituisce; l'identità si custodisce, non si riscrive. Continuità di ciò che ha reso l'azienda un'eccellenza del territorio.
L'azienda che sto cercando.
Cerco un'eccellenza italiana: un marchio riconoscibile sul territorio, con clienti storici e una reputazione costruita nel tempo. Un'impresa sana, guidata da un fondatore che desideri accompagnare la successione e trasmettere il mestiere a chi raccoglierà il testimone.
- Marchio riconoscibileUn'insegna radicata sul territorio, con un nome che i clienti conoscono, riconoscono e scelgono da anni.
- Clienti storici e ricorrentiUn portafoglio di clienti fedeli, che difficilmente cambiano fornitore per l'estrema specializzazione e la qualità costruita nel tempo. Una reputazione solida come patrimonio distintivo dell'impresa.
- FatturatoTra 5 e 15 milioni di euro.
- RedditivitàEBITDA tra 1,5 e 5 milioni di euro, con margini solidi.
- TerritorioRadicata nel tessuto imprenditoriale italiano di eccellenza.
- Fondatore come mentoreUn fondatore disposto ad accompagnarmi per un tratto del cammino: trasmettere il mestiere, condividere la conoscenza dei clienti e i segreti costruiti in una vita di lavoro, prima di passare il testimone.
- Continuità in mani imprenditorialiL'azienda proseguirà sotto la guida diretta di chi proviene da una famiglia di imprenditori, con la stessa cultura del fare impresa che l'ha generata.
Un percorso riservato e rispettoso.
Primo contatto
Una conversazione riservata, senza impegno, per conoscerci.
Comprensione reciproca
Verifichiamo insieme l'affinità di valori e di visione.
Analisi e proposta
Un percorso trasparente di valutazione e definizione dell'accordo.
Passaggio e continuità
Una transizione graduale che tutela persone, clienti e legacy.
Cosa non succederà.
A differenza di un fondo o di un competitor industriale, non cerco un'operazione che smembra e rivende in pochi anni. Cerco l'azienda a cui dedicarmi in prima persona e da custodire nel tempo, con il capitale già disponibile per concludere con serietà e rapidità.
- 01Non smembro e non rivendo in pochi anni.
- 02Non delego altri a gestire. Resto io, con il team a fianco e i consigli e la guida della vecchia proprietà.
- 03Niente processi lunghi, discussioni infinite o complicate operazioni finanziarie.
Parliamone, in modo riservato.
Ogni conversazione è confidenziale e senza impegno.